Структура и органы управления образовательной организацией

Структура колледжа

Положение о Родительском Комитете

Положение о Совете обучающихся

Положение о Педагогическом Совете

Положение о Конференции 

Положение о Совете Учреждения

Положение об Управляющем Совете

Рождественский филиал, реализующий образовательные программы среднего профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых Техникуму по приёму обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Руководитель филиала: Богданаш Артём Васильевич
Тел.: 8 (846) 201-80-88
Е-mail: t kk-2015@yandex.ru
Адрес: 443541 Самарская область, Волжский район, село Рождествено, улица Шоссейная, дом. 1 «Б».
Положение о Рождественском филиале

Общественное управление колледжа

Управление колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления. Основными формами самоуправления являются Совет коледжа, Общее собрание трудового коллектива, Попечительский совет и Педагогический совет.

 

Совет Колледжа

Совет колледжа действует на принципах выборности, самоуправления и периодической

отчетности перед коллективом работников и учащихся учебного заведения. Совет коледжа не подменяет другие формы управления учебным заведением (педсовет, методические комиссии, общественные организации учащихся и др.), действует с ними в тесном контакте.

Совет коледжа избирается на конференции (общем собрании) коллектива предприятия тайным или открытым голосованием.

3.2. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива, а конференция — не менее 2/3 делегатов

3.3. Конференция (собрание) коледжа решает вопрос о количественном составе совета. Собрания (конференция) созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.4. Все члены совета трудового коллектива избираются на равных правах. В совет не избираются сезонные, временные работники, стажеры.

3.5. Представители администрации коледжа не должны превышать более 30% общего количества членов совета трудового коллектива

3.6. Количественный состав определяется общим собранием (конференцией) коллектива, но не должен превышать 20-25% от численности инженерно-педагогического коллектива. Учащимся представляется в составе до 20 % мест.

3.7. В состав Совета коледжа могут входить: сотрудники административно- хозяйственного аппарата коледжа, работники коледжа, педагогические работники, учащиеся 2 и 3-й ступеней, представители родителей (лиц, их замещающих), представители учредителя, производственных организаций.

3.8. На заседания совета коледжа могут приглашаться руководители предприятия, структурных подразделений, заинтересованные лица, специалисты-консультанты.

3.9. Кандидаты в члены совета выдвигаются на конференциях (собраниях) структурных подразделений предприятия. Председателем Совета Учреждения (Совета коледжа) является директор Учреждения либо лицо, выбранное из числа членов Совета Учреждения (Совета коледжа). Другие члены Совета коледжа избираются Общим собранием. Срок полномочий Совета коледжа не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы проводятся по требованию не менее половины его членов. Член совета, не оправдавший доверия коллектива, может быть выведен из состава совета решением общего собрания (конференции).

3.14. Председатель ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность совета в процессе его заседания.

Организует разработку плана работы совета, выносит его на утверждение совета. Выдает оперативные, задания, осуществляет контроль хода подготовки вопросов к заседанию

совета. Обеспечивает гласность работы совета и выполнение его решений. Предлагает на утверждение совета кандидатуры своих заместителей и секретаря. Докладывает конференции (собранию) результаты деятельности совета.

3.15. Совет работает по плану, утвержденному на заседании, который доводится до сведения всех членов трудового коллектива. Наряду с вопросами, предусмотренными в плане, по инициативе администрации, общественных организаций, структурных подразделений, отдельных членов трудового коллектива могут рассматриваться и другие вопросы. Заседания Совета коледжа проводятся не реже четырех раз в год.

3.16. Секретарь осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний, осуществляет учет выполнения обязанностей членами совета коледжа.

3.17. Член, совета коледжа принимает участие в решении вопросов, выносимых на обсуждение совета, выполняет порученный ему круг задач. Вносит в совет для рассмотрения предложения, касающиеся жизни трудового коллектива, подчиняется решениям совета, в случае несогласия информирует об этом совет.

 

 

ФУНКЦИИ СОВЕТА коледжа

4.1. Определяет основные направления развития коледжа.

4.2. Организует выполнение решений конференции коледжа.

4.3. Устанавливает распорядок работы коледжа, продолжительность учебной недели и

учебных занятий в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

4.4. Согласовывает перечень реализуемых образовательных программ.

4.5. Содействует созданию в техникуме оптимальных условий и форм организации образовательного процесса. Создает условия для обеспечения высокого качества учебно-воспитательного процесса. Способствует обобщению и распространению передового педагогического опыта, развивает и укрепляет связь с производством.

4.6. Совместно с администрацией добивается создания необходимых условий учебы, труда, отдыха и досуга учащихся и работников коледжа, организации медицинского обслуживания, охраны труда, техники безопасности, развития технического и художественного творчества, массовой физической культуры и спорта, утверждения здорового образа жизни, борьбы с наркоманией и др. негативными явлениями, рассматривать вопросы профилактики правонарушений учащихся.

4.7. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

4.8. Дает оценку работы структурных подразделений коледжа. Заслушивает на заседании отчеты о работе администрации, работников учебного заведения и дает оценку их личному вкладу в работу коледжа.

4.9. Выносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы; знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности образовательного учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.

4.10. Устанавливает порядок использования внебюджетных финансовых средств. Заслушивает администрацию о расходовании бюджетных ассигнований, использовании иных источников финансирования; согласует централизацию и распределение средств образовательного учреждения для перспективных вопросов его развития и социальной защиты его работников и обучающихся (воспитанников).

4.11. Готовит предложения об изменениях и дополнениях в Устав коледжа.

4.12. Согласовывает локальные акты.

4.13. Принимает решения об установлении объема и структуры приема обучающихся.

4.14. Решает вопросы о необходимости предоставления дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.

4.15. Заслушивает ежегодные отчеты директора.

4.16. Согласовывает достигнутые значения показателей эффективности деятельности директора.

4.17. Согласовывает план и показатели эффективности профориентационной работы и маркетинговой службы.

4.18. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; ограничений автономности образовательного учреждения, его самоуправляемости, входит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения

4.19. С учетом действующего положения «Об оплате труда» вносит предложения о размере заработной платы мастеров производственного обучения, о педагогической нагрузке преподавателей на новый учебный год, о материальном поощрении сотрудников по конечным результатам их труда.

4.20. Вносит предложения о представлении работников коледжа к государственным наградам.

4.21. Решает другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

 

 

Общее собрание работников колледжа

В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники образовательного учреждения (в том числе совместители).

2.2. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости.

2.3. Работодатель обязан предоставить работникам или представителям работников необходимое помещение для проведения собрания по выдвижению требований и не вправе препятствовать его (ее) проведению.

2.4. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора образовательного учреждения или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде директору образовательного учреждения.

2.5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников трудового коллектива.

2.6. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

2.7. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами трудового коллектива

2.8. Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь.

2.9. Председатель общего собрания трудового коллектива:

— организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

— информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее, чем за 15 дней до его проведения

— организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с педагогическим советом и администрацией образовательного учреждения)

— определяет повестку дня (совместно с администрацией образовательного учреждения);

— контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива.

2.10. Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:

— потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности образовательного учреждения, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;

— при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол проведения собрания.

3. Компетенция собрания

3.1. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива

Учреждения относятся:

— принятие Устава, дополнений и изменений в Устав;

— решение вопроса о заключении коллективного договора, рассмотрение и утверждение Коллективного договора;

— выбор Совета Учреждения;

— принятие правила внутреннего трудового распорядка

— создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям работы, определение их полномочий;

— избирает представителей из числа работников образовательного учреждения в комиссию по трудовым спорам образовательного учреждения;

— рассмотрение иных вопросов жизнедеятельности учреждения;

3.2. Общее собрание работников тайным голосованием может избрать из числа

работников иного представителя и наделить его соответствующими полномочиями

3.3. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:

— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций;

— соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

Педагогический совет

 

Педагогический Совет создается в целях решения основополагающих вопросов образовательного и воспитательного процессов, управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания студентов, совершенствования методической работы образовательного учреждения, а также содействия повышению квалификации его педагогических работников.

Основными направлениями деятельности педагогического совета являются:

2.1. Рассмотрение и обсуждение концепции развития коледжа;

2.2. Определение основных характеристик организации образовательного процесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; допуска студентов к экзаменационной сессии; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления, а также расходования внебюджетных средств; порядка регламентации и оформления отношений образовательного учреждения и обучающихся;

2.3. Рассмотрение и обсуждение планов учебно–воспитательной и методической работы образовательного учреждения в целом и его структурных подразделений в отдельности, при необходимости – плана развития и укрепления учебно-лабораторной и материально-технической базы образовательного учреждения. Разработка плана мероприятий по реализации перспективного плана развития Учреждения, исполнению предписаний органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Осуществление выбора программ, форм, методов учебно-воспитательного процесса.

2.4. Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации федерального государственного образовательного стандарта начального и среднего профессионального образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и экспериментально – технического обеспечения по специальностям, по которым осуществляется подготовка специалистов в образовательном учреждении. Принятие решения об обучении в рамках федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам

2.5. Рассмотрение состояния и итогов учебной работы образовательного учреждения, результатов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся.

2.6. Рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы образовательного учреждения, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководителей, руководителей студенческих молодежных организаций и других работников образовательного учреждения. Принятие решения о проведении итогового контроля по завершению учебного года. Рассмотрение вопроса о допуске обучающихся к итоговой и промежуточной аттестации, освобождении от экзаменов на основании соответствующих документов. Принятие решения о переводе обучающихся на следующий курс, исключении и отчислении из Учреждения, о выдаче документов об образовании, награждении обучающихся грамотами. Определение порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся, формы осуществления текущего контроля успеваемости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Рассмотрение состояния и итогов методической работы образовательного учреждения, включая деятельность методического совета, совершенствования педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения реализуемых форм обучения.

2.8. Определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, если это не определено уставом образовательного учреждения, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий).

2.9. Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по совершенствованию экспериментально-конструкторской работы, технического и художественного творчества обучающихся.

2.10. Рассмотрение и обсуждение вопросов, связанных с деятельностью филиалов, отделений, учебно-производственных и других подразделений образовательного учреждения, а также вопросов состояния охраны труда в учебном заведении.

2.11. Рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий по выполнению образовательным учреждением нормативно — правовых документов органов законодательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

2.12. Рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников образовательного учреждения, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работе в данном образовательном учреждении; внесение предложений о поощрении педагогических работников образовательного учреждения. Организация работы по распространению передового педагогического опыта. Рекомендация педагогических работников на курсы, стажировки, в аспирантуру, а также представляет к различным видам поощрения.

2.13. Рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации.

2.14. Рассмотрение материалов самообследования образовательного учреждения при подготовке его к аттестации.

3. Организация работы педагогического совета

3.1. Педагогический совет организуется в составе директора учреждения, заместителей директора, преподавателей, заведующих отделениями и библиотекой, руководителей предметных (цикловых) комиссий и руководителей физической культуры, методистов. В состав педагогического совета входят руководители филиалов, заведующие учебными и учебно-производственными мастерскими, лабораториями, подготовительными курсами, других структурных подразделений. К работе Педагогического совета могут привлекаться другие работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся с правом совещательного голоса.

3.2. Численность и состав педагогического совета определяются Уставом коледжа. Все преподаватели образовательного учреждения являются членами педагогического совета, если их численность не превышает 50 человек. При количестве преподавателей более 50 человек в состав педагогического совета входит не менее 75% от их общей численности.

3.3. Состав педагогического совета утверждается директором(начальником) образовательного учреждения среднего профессионального образования сроком на один год. Из состава педагогического совета избирается открытым голосованием секретарь.

3.4. Работой педагогического совета руководит председатель, которым является директор коледжа. План работы педагогического совета составляется на учебный год, рассматривается на заседании педагогического совета и утверждается директором коледжа.

3.5. Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяется уставом коледжа или директором(начальником) учебного заведения, но не реже двух раз в год. Конкретные даты заседаний педагогического совета устанавливает директор коледжа.

3.6. По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в конкретном решении Педагогического совета.

3.7. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседаниях присутствует не менее 2/3 правомочных представителей, и если за него проголосовало не менее половины присутствующих, и становятся обязательными для исполнения всеми работниками и обучающимися коледжа после утверждения их директором коледжа. При равном количестве голосов, поданных за соответствующее решение, решающим является голос председателя Педагогического совета. При несогласии директора (начальника) образовательного учреждения решением, принятым педагогическим советом, окончательное решение принимает орган управления образованием, в ведении которого находится образовательное учреждение среднего профессионального образования.

3.8. Председатель педагогического совета организует систематическую проверку выполнения принятых решений и итоги проверки ставит на обсуждение педагогического совета.

3.9. Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета. В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания совета, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу. Протоколы педагогического совета являются документами постоянного хранения, хранятся в делах образовательного учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел образовательного учреждения.

3.10. Каждый член педагогического совета обязан посещать все заседания совета, принимать активное участие в его работе, своевременно и точно выполнять возлагаемые на него поручения;

3.11. Положение о педагогическом совете утверждается директором коледжа.

Информация  2017

Попечительский совет

 

Попечительский Совет создается в целях наиболее полного удовлетворения потребностей населения в профессиональном образовании, создание условий для реализации программ социально-образовательного развития в техникуме, содействия техникуму в осуществлении задач, предусмотренных его Уставом, укрепления материально-технической базы и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

2.2. Основными задачами Попечительского Совета являются:

2.2.1. Оказание помощи техникуму в укреплении материально-технической базы за счет обеспечения и координации многоканального финансирования, привлечения внебюджетных средств; лоббирование интересов коледжа в органах исполнительной и законодательной власти города и области;

2.2.2. Создание условий для реализации программ социальной защиты обучающихся коледжа, удовлетворение социальных запросов персонала;

2.2.3. Установление общественно-государственного контроля над деятельностью коледжа;

2.2.4. Создание интеллектуальной, информационной, организационной, финансовой и материальной поддержки коледжа.

3. Порядок создания, реорганизации Попечительского Совета и прекращение его деятельности.

3.1. Порядок создания и прекращения деятельности Попечительского Совета определяется данным Положением.

3.2. Ликвидация и реорганизация Попечительского Совета может проводиться по решению Общего собрания коледжа.

3.3. Попечительский Совет состоит из председателя, секретаря и членов.

3.4. Кандидатуры в состав Попечительского Совета праве выдвигать:

— Учредители коледжа;

— Общее собрание трудового коллектива;

— Органы студенческого самоуправления;

— Уполномоченный исполнительный оран государственной власти в сфере образования;

— Предприятия различных форм собственности;

Общественные и иные организации

3.5. В состав Попечительского Совета могут входить:

— Представители учредителей;

— Руководитель и представители администрации коледжа;

— Представители трудового коллектива коледжа;

— Представители предприятий различных форм собственности, общественных и иных организаций;

— Деятели науки, культуры, искусства, граждане по ходатайству общественности.

4 Делопроизводство

4.1. Заседания Попечительского Совета оформляются протоколом, который ведет секретарь совета.

В протоколе фиксируются:

— дата проведения;

— количественное присутствие (отсутствие) членов Попечительского Совета;

— повестка дня;

— ход обсуждения вопросов;

— предложения, рекомендации и замечания членов Попечительского Совета;

— решение.

4.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.

4.3. Нумерация ведется от начала учебного года.

4.4. Протоколы заседания Попечительского Совета в делах учреждения и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

4.5. Все решения Попечительского Совета своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

5 Компетенция Попечительского Совета

В компетенцию Попечительского совета входит:

5.1. Содействует привлечению внебюджетных средств;

5.2. Разрабатывает и реализует программы содействия коледжа по подбору педагогических кадров, созданию оптимальных условий для труда и быта всех работников коледжа;

5.3. Содействует укреплению и развитию учебно-материальной базы коледжа;

5.4. Содействует в организации производственной практики обучающихся;

5.5. Содействует трудоустройству выпускников коледжа;

5.6. Осуществляет контроль за медицинским и психологическим обслуживанием коледжа, общественным питанием, санитарно-гигиеническими условиями образовательного процесса, летними отдыхом;

5.7. Организует патронаж условий жизни, развития и образования детей, лишившихся попечения родителей;

5.8. Совместно с заинтересованными организациями оказывает помощь подросткам, нуждающимся в длительном лечении или в особых условиях воспитания;

5.9. Образует совместно с муниципалитетом службу социальной защиты обучающихся коледжа;

5.10. Работает в тесном контакте с муниципалитетом, образовательными учреждениями, различными заинтересованными организациями, предприятиями, учреждениями, общественными объединениями, отдельными гражданами;

5.11. Взаимодействует с органами государственного и местного самоуправления.

6 Порядок организации работы Попечительского Совета

6.1 Работа Попечительского Совета осуществляется по плану, утверждаемому решением Общего собрания коледжа.

6.2 Заседания Попечительского Совета могут созываться согласно утвержденному плану или по требованию любого члена совета.

6.3 Решения Попечительского Совета принимаются большинством голосов от числа членов Попечительского Совета и оформляются протоколом.

7 Порядок обеспечения деятельности Попечительского Совета

7.1 Деятельность Попечительского Совета обеспечивается колледжом: администрация коледжа представляет Попечительскому Совету информацию и документацию о деятельности колледжа, необходимые для осуществления задач и функций Попечительского Совета, помещение на время проведения заседания Попечительского Совета; обеспечивает безвозмездное пользование средствами связи и оргтехникой для решения вопросов, непосредственно связанных с работой Попечительского Совета.

7.2 Члены Попечительского Совета осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.